رویکردهای حراست (وظیفه مدار)

• نهادی قانونمند ،مسئول و پاسخگو در مقابل تمامی اعمال و رفتار خود می باشد.
• دارای نگاهی کلان ،برنامه ای دلسوزانه و آگاهی دهنده می باشد.
• حفظ اسرار و آبروی همکاران را از اصلی ترین وظایف خود می داند
• کارکنان ،کارشناسان ،مدیران و مربیان را گرانبهاترین ثروت جامعه می داند.
• تفتیش عقاید و بازجویی افراد در حراست را ممنوع می داند.
• تشخیص صحت و سقم گزارش های واصله را گام اول در اظهار نظر می داند.
• شتاب در قضاوت را باعث تباهی حق می داند.
• نفس انتقاد و پرسش را قدر می نهد و منتقد و پرسشگر را ارج می گذارد.
• اصل بر اعتماد و برائت است مگر خلاف آن ثابت شود.
• حریم زندگی خصوصی افراد را محترم می شمارد.
• محیط را برای متخلفان نامن می نماید.
• خدمتگذار بی ادعای همکاران می باشد.